日進一交通

日進一交通は、創立から50年以上の実績を持ちます。地域の一員として安心・安全な交通手段を提供し続けてきました。今回は日進一交通の特徴や魅力に迫り、タクシードライバーとしての魅力を紹介します。日進一交通への応募を考えている人は、本記事の内容を参考にしてください。

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会社名	平和自動車	日本交通埼玉	大宮交通	ツルヤ交通	つばめタクシー
特徴	歴史ある信頼のおけるタクシー会社	業界最大手「日本交通」の完全子会社	全車GPS無線＆LPガス仕様で安心して仕事ができる環境を用意	地域トップクラスの無線配車数「つばめ共同無線」に加盟している	キッズタクシー、陣痛タクシーなどニーズにあわせたタクシーがある
給与	月給25万円～45万円	基本給11万7,800円＋歩合給	月給24万〜40万円 （基本給16万8,000円＋各種手当＋歩合）	・月給25万円～45万円	基本給＋歩合給　月収40万円以上可
休日	月間休日＝15 日（公休 5 日、明番 10 日）、慶弔休暇他 産休・育休	月間6～8日間の休日休暇、他有給／特別休暇	・会社規定あり・長期休暇の取得も可能	記載なし	有給休暇・慶弔休暇有
待遇・福利厚生	・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・福利厚生：財形貯蓄制度、各種研修制度、仮眠室、浴室、他 ・交通費支給(当社規定による)、駐車場完備(車通勤可)、家賃補助制度あり ・二種免許養成費用・社内研修中の日当支給	・社会保険完備 ・年次有給、特別休暇制度有 ・慶弔見舞い、永年勤続表彰・無事故表彰制度有 ・制服貸与、食堂・仮眠室・浴場有、サークル活動多数	・社会保険 ・雇用保険 ・有給休暇あり ・退職金あり（規定あり） ・各種制度完備 ・年功給制度有（規定有） ・子育て支援制度有( 規定あり ) ・入社祝金有( 規定あり )	・決算手当（年2回） ・社会保険完備 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度 ・社員寮完備（応相談） ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度 ・入社祝い金（経験者に10万円） ・ユニバーサルドライバー手当 ・メーター点検手当 ・車両点検手当 ・月例ミーティング手当	・全車AT車・デジタルGPS・カーナビ・自社LPガススタンド有・運動・趣味クラブ有
会社情報	株式会社 平和自動車 埼玉県さいたま市中央区新中里3-1-5	日本交通埼玉株式会社 埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号	大宮交通株式会社 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町3-422	ツルヤ交通株式会社 埼玉県さいたま市南区根岸5-23-5	株式会社つばめタクシー 埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-7
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お仕事の柱は「乗務員及び定時制乗務員」

日進一交通では、乗務員および定時制乗務員を積極的に募集しています。経験や能力によっては月収25万円から35万円が可能です。勤務は8時から26時の間で隔日勤務または月12日勤務となり、シフト制で月に6回の休日があります。また、社会保険も完備されています。詳細な応募方法は電話での連絡の後、履歴書を持参して面接です。

高齢者歓迎でキャリアアップのチャンスも

日進一交通が誇る魅力のひとつは、高齢者の積極的な歓迎とともに、豊富な経験を持つドライバーから新人養成乗務員まで、さまざまな層の人が活躍できる環境が整っていることです。とくに高齢者にとっては、これまでの経験や知識を活かして新たなキャリアにチャレンジできる場が重要です。

日進一交通では経験者だけでなく、新人養成乗務員向けにも研修を用意しています。一種免許取得後を3年以上経過した人には優遇制度があり、研修期間中には時給1,100円が支給されます。研修期間では、タクシードライバーとしての基本的なスキルや乗客への接し方が丁寧に指導されるため安心です。

また、研修期間の教習費用は完全に会社が負担します。新人養成乗務員は経済的な心配を抱えずにスタートできます。経験豊富な先輩たちからのサポートも充実しており、未経験からでも着実にスキルを身につけながら、キャリアを築ける手厚さです。

柔軟で包括的な雇用体制が、日進一交通で働く人たちにとって、将来的なキャリアアップへの道を広げ、安定感のあるスキルを築くための強力なサポートです。高齢者から若手まで、幅広い年代のドライバーたちが協力し合いながら、乗客に安心・安全なサービスを提供し続けています。

安全・安心の取り組み「彩の国 安心宣言」

日進一交通は安全・安心を最優先に考え、「彩の国 安心宣言」を掲げています。感染症対策として、社会的距離の確保、マスクの着用、手指の消毒を行い、重症化リスクにも配慮するものです。さらに、社内設備には消毒設備や体温計が備わり、新しい働き方にも柔軟に対応しています。

積極的な感染防止対策

日進一交通が誇るもうひとつの魅力は、「彩の国 安心宣言」で示される積極的で徹底的な感染症対策です。日進一交通は乗客の安全・安心を最優先に考え、さまざまな取り組みを通じて従業員と利用客の健康を守っています。

まず、社会的距離の確保には十分な配慮がなされており、車内や営業所での接触を最小限に抑えています。マスクの着用はもちろんのこと、手指の消毒も徹底的です。感染症防止対策により、乗客とのやり取りをより安全にし、感染症の拡大を防ぐ一翼を担っています。

日進一交通では、「三密を徹底的に回避する」ことを重視し、営業所内での密集を避けるための対策も実施しています。これにより、社員同士の安全なコミュニケーションが確保され、職場環境も安心です。

安心に向けた工夫も欠かしません。事前予約の活用、衣服のこまめな洗濯、外での待ち合わせなど、乗客との接触を最小限にし、感染症のリスクを極力低減しています。これにより、乗客が安心してタクシーを利用できる環境が整備されています。

また、新しい働き方にも積極的です。ローテーション勤務や時差通勤、在宅勤務など、柔軟な働き方が可能で、従業員の健康と仕事の両立を支援しています。さらに、共通タオルの廃止やハンドドライヤーの使用中止など、細やかな感染防止策が実施され、職場全体が清潔で安全な環境を保っています。

これらの積極的な感染防止対策の利点は、従業員が安心して働けるだけでなく、乗客が利用する際も安全で快適なサービスを提供できることです。日進一交通の「彩の国 安心宣言」は、地域社会に対する貢献とともに、従業員の健康と働きやすさを大切にする姿勢の表れといえます。

50年以上の歴史と地域密着で培った信頼

日進一交通の歴史と地域に根ざした活動が築き上げた信頼は、タクシードライバーとして働くうえでの魅力です。これまでの歴史のなかで培われた信頼感は、利用客や地域社会からの厚い支持を得ています。地域に密着した運営方針により、日進一交通のタクシードライバーは単なる運転手以上の存在となり、利用客とのコミュニケーションを大切にしています。

地元のニーズや特有の要望に応えることが求められ、その結果として地域住民との結びつきが深まりました。日進一交通では、地域社会と共有された歴史と誇りを感じられます。地域の一員として頼りにされ、信頼される存在となることが期待されています。単なる仕事以上に、地域への貢献を実感でき、仕事へのやりがいをより一層高める要素です。

日進一交通で働くドライバーたちは、50年以上の歴史を背景に持ちながらも、常に新しいニーズに対応する柔軟性も兼ね備えています。地域社会との共有価値を大切にしながらも、変化する環境にも適応し、最高のサービスを提供するための努力を惜しまない精神が日進一交通の特徴です。

まとめ

日進一交通は、お客様に50年以上にわたり支えられ、地域密着で安全・安心な交通手段を提供し続けています。日進一交通では高齢者も歓迎し、経験者だけでなく新人養成乗務員にも積極的にチャンスを提供する会社です。安全対策も徹底し、お客様へのサービスとドライバーの安心を大切にしています。地域に根ざした信頼のある日進一交通で、タクシードライバーとしてのキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。

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