東浦和交通

昨今は、ひとつの職場で働き続けるのではなく、新しい業種に転職するケースも珍しくありません。そして、新しい転職先としてタクシー会社を検討する方もいるでしょう。とはいえ、タクシー会社によって、研修や福利厚生、待遇などに違いがあり、どの会社を選べばよいかわからない方もいるでしょう。そこで、今回は東浦和交通について紹介します。

つばめ共同無線で幅広い顧客にアプローチ

東浦和交通は、1972年に創立された埼玉県さいたま市緑区に本社をかまえるタクシー会社です。東浦和交通の関連会社には、株式会社つばめタクシーや浦和自動車株式会社があります。1972年の創立依頼、地域密着型のタクシー会社として、安全に業務を行ってきた背景があります。

また、関連会社である株式会社つばめタクシーとの協力により、「つばめ共同無線」を実現し、より幅広い顧客にアプローチしているのも特徴といえるでしょう。タクシー車体上部の社名表示灯が「東浦和交通」から「つばめ共同無線」となったことにより、東浦和交通の車両だけでなく、つばめグループ各社の車両が配車されることから、より迅速に顧客のもとへと向かうことができます。

東浦和交通では、こういった取り組みから、多くの顧客の満足度向上を目指しています。

1か月単位の変形労働制！隔勤乗務で休日12日

タクシー会社での勤務と聞くと、シフトの融通が利かずにプライベートの時間を確保できないといったイメージを持っている方もいるでしょう。たしかに、タクシー会社によっては、希望の時間帯での勤務が難しく、ワークライフバランスの確保ができない可能性も少なくありません。

しかし、東浦和交通では、1か月単位の変形労働制を採用しており、月間の基本勤務が12日という働き方を導入しています。勤務時間は、午前8:00～翌日1:00となっており、週平均40時間となっています。隔日勤務となっているので、プライベートの時間を確保しやすいのが特徴といえるでしょう。なお、主な仕事内容は、東浦和駅の待機場からの輸送、移動局からの無線配車による輸送となります。

また、東浦和交通では、働き方だけでなく、待遇や福利厚生にも力を入れています。たとえば、雇用保険や健康保険、年金保険などの社会保険が完備されているのはもちろん、皆勤手当、無事故手当、役職手当なども充実しているのが特徴です。

そのほか、退職金制度や、社内表彰制度に加え、資格取得支援制度なども設けられています。さらに、福利厚生施設の利用ができるほか、サークル活動も盛んに行われており、勤務外でのレクレーションが充実しているのも東浦和交通の魅力といえるでしょう。

面接から初乗務までの流れ

タクシー会社への転職を考えているものの、面接から初乗務までの流れがわからず、不安な方もいるでしょう。ここでは、面接や研修、採用決定や初乗務など、東浦和交通でタクシードライバーになるための具体的な流れを詳しく見ていきましょう。

まずは、東浦和交通の公式ホームページ等から、求人応募を行います。応募完了後、東浦和交通の採用担当者より、面接日の案内があります。東浦和交通本社にて業務説明や健康診断を行い、総合的に採用可否を判断されるのが特徴です。

というのも、タクシードライバーは長時間にわたって運転しなければならないため、健康診断の結果によっては通常業務が難しい可能性も少なくありません。そのため、東浦和交通では、面接時にタクシードライバーの具体的な業務内容の説明を行うことに加え、健康診断を実施して、総合的に採用可否を判断しています。

そして、無事、採用が決まれば、入社となります。ただ、二種免許を所有していない方は、まず二種免許講習を受けなければなりません。タクシードライバーとして営業するには、二種免許を取得していることが条件と法律で定められており、免許取得を目指すところからはじめます。

そして、二種免許取得ができたら、車内研修や同乗指導のステップに移ります。東浦和交通の就業規則や労働条件を座学で学ぶほか、地理を学ぶために添乗指導を受講しなければなりません。そして、初乗務前に研修を行い、担当指導者が同乗して実際に営業をはじめます。指導者の同乗指導に問題がなければ、本格的に乗務スタートとなります。

入社から初乗務までは、約25日間ありますが、その際も給与は保証されているので、未経験者も安心してチャレンジできるでしょう。もちろん、研修が終わったあとも、先輩社員に相談できる体制が整っているので、わからないことがあっても安心して働けます。

まとめ

昨今は、働き方改革により、異業種への転職も珍しくありません。そして、新しい転職先として、タクシー会社を検討する方もいるでしょう。東浦和交通は、充実した研修制度を設けており、未経験者も働きやすい環境が整っています。

さらに、二種免許を所有していない方も応募できるように、資格取得支援制度も充実しています。そのほか、隔日勤務制度を採用していることから、プライベートの時間もしっかり確保できるのが東浦和交通の魅力といえるでしょう。そのほか、健康保険や雇用保険などの社会保険制度が完備されているので、安心できる環境で働くことが可能です。

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