宮原交通

働き方改革により、ひとつの企業に留まらずに新しい会社に転職するケースも珍しくありません。そして、転職先としてタクシー会社を検討する方もいるでしょう。タクシー会社によって、待遇や働き方が異なるので、自分に合った会社を見つけることが大切です。今回は、埼玉県のタクシー会社である宮原交通について紹介します。

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会社名	平和自動車	日本交通埼玉	大宮交通	ツルヤ交通	つばめタクシー
特徴	歴史ある信頼のおけるタクシー会社	業界最大手「日本交通」の完全子会社	全車GPS無線＆LPガス仕様で安心して仕事ができる環境を用意	地域トップクラスの無線配車数「つばめ共同無線」に加盟している	キッズタクシー、陣痛タクシーなどニーズにあわせたタクシーがある
給与	月給25万円～45万円	基本給11万7,800円＋歩合給	月給24万〜40万円 （基本給16万8,000円＋各種手当＋歩合）	・月給25万円～45万円	基本給＋歩合給　月収40万円以上可
休日	月間休日＝15 日（公休 5 日、明番 10 日）、慶弔休暇他 産休・育休	月間6～8日間の休日休暇、他有給／特別休暇	・会社規定あり・長期休暇の取得も可能	記載なし	有給休暇・慶弔休暇有
待遇・福利厚生	・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・福利厚生：財形貯蓄制度、各種研修制度、仮眠室、浴室、他 ・交通費支給(当社規定による)、駐車場完備(車通勤可)、家賃補助制度あり ・二種免許養成費用・社内研修中の日当支給	・社会保険完備 ・年次有給、特別休暇制度有 ・慶弔見舞い、永年勤続表彰・無事故表彰制度有 ・制服貸与、食堂・仮眠室・浴場有、サークル活動多数	・社会保険 ・雇用保険 ・有給休暇あり ・退職金あり（規定あり） ・各種制度完備 ・年功給制度有（規定有） ・子育て支援制度有( 規定あり ) ・入社祝金有( 規定あり )	・決算手当（年2回） ・社会保険完備 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度 ・社員寮完備（応相談） ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度 ・入社祝い金（経験者に10万円） ・ユニバーサルドライバー手当 ・メーター点検手当 ・車両点検手当 ・月例ミーティング手当	・全車AT車・デジタルGPS・カーナビ・自社LPガススタンド有・運動・趣味クラブ有
会社情報	株式会社 平和自動車 埼玉県さいたま市中央区新中里3-1-5	日本交通埼玉株式会社 埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号	大宮交通株式会社 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町3-422	ツルヤ交通株式会社 埼玉県さいたま市南区根岸5-23-5	株式会社つばめタクシー 埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-7
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安心・安全・快適をのせて約60年

宮原交通は、昭和39年に埼玉県で創業されました。約60年間にわたり、地域のタクシー会社として安全な輸送業務を行っています。また、宮原交通には、グループ関係会社として、宝来建設株式会社や、宝交通株式会社、県南交通株式会社などがあり、グループ全体としても比較的大きな組織といえるでしょう。

宮原交通は、高崎線宮原駅を中心に無線配車に対応しています。さらに、支払い方法については、現金のみならず、タクシーチケットや法人チケットに加え、各種クレジットカードでの支払いにも対応しているのが特徴です。

タクシー配車アプリ「S.RIDE」に対応

宮原交通は、自社の無線配車システムに加え、タクシー配車アプリである「S.RIDE（エスライド）」にも対応しています。S.RIDEとは、スマートフォンのタクシー配車アプリであり、専用のアプリを使用して、タクシーを呼ぶことができるサービスです。

タクシー配車アプリには、さまざまな種類がありますが、S.RIDEはワンスライドでタクシーを呼べるのが魅力のひとつといえるでしょう。アプリを起動し、スライドするだけで、現在地から最も近いタクシーが迎えにきてくれます。

しかも、迎えに来てもらう位置を細かく調整する必要はないので、簡単にタクシーを呼ぶことが可能です。さらに、事前に目的地を入力すれば、ドライバーに目的地を伝える必要がないので、よりスムーズに目的地にたどり着けるでしょう。

また、S.RIDEプレミアムを利用すれば、予約サービスにおいて、20分後～6日後の配車予約ができます。また、目的地へのルートより、事前に運賃が確定されることから、タクシーに乗る前からどれくらいの金額がかかるのかわかるのがメリットといえるでしょう。もちろん、渋滞に巻き込まれたとしても、事前確定運賃以上はかからないので、安心できます。

また、キャッシュレス決済にも対応しているので、現金を持ち合わせていなくても、タクシーに乗れるのが魅力です。しかも、S.RIDEを通してタクシーに乗ることで、ポイントが貯まり、お得なギフトが抽選でもらえるチャンスもあります。宮原交通では、S.RIDEというタクシー配車アプリを導入しているので、通常よりもスムーズかつお得にタクシーを利用できるでしょう。

研修～託児所、社内レクリエーションまで充実した福利厚生

宮原交通はでは、タクシー乗務員を募集しています。主な業務内容は、出社後・帰社後の車両点検に加え、通常のタクシー輸送業務です。また、未経験の方も安心して働けるように、充実した研修制度が整っているのも宮原交通の魅力といえるでしょう。

たとえば、二種免許を所有していない方は、約10～21日間、教習所に通い、タクシードライバーになるために必要な講習を受講し、二種免許取得を目指します。その後、タクシー協会にて、約10日間の研修を受け、タクシードライバーとしての知識や接客マナーを学習します。

また、宮原交通は福利厚生が充実しているのも特徴です。たとえば、資格取得支援制度では、運行管理者の資格取得を支援しており、会社が研修や受講費などを補助してくれます。さらに、年2回の健康診断を無料で受けられたり、UD研修を受講できたりします。

そのほか、提携の託児所があるので、小さなこどもがいる方も安心して働けるでしょう。しかも、託児所の利用料の半額を会社が負担してくれるので、少ない自己負担で利用できるのも宮原交通の魅力です。

さらに、釣り部やツーリング部などの社内レクリエーションが充実しているので、休日も同僚とコミュニケーションを取れます。また、5年以上連続で宮原交通に在籍している方を対象に、退職金が支給されるのが特徴です。

なお、宮原交通では、月給と歩合給の二段階の給与体制となっており、稼働すればするほど、給与が上がる仕組みとなっています。また、通勤手当や皆勤手当て、無事故手当や深夜手当なども支給されるほか、年2回の賞与精度もあります。

もちろん、労災や健康保険、雇用保険や年金保険といった社会保険も完備されているので、安心できる環境のなかで、働けるのが宮原交通の魅力といえるでしょう。

まとめ

近年、働き方改革により、新しい業種へと転職を検討する方もいるでしょう。そのなかで、転職先としてタクシー会社を検討する方も多いのではないでしょうか。埼玉県の宮原交通は、充実した研修制度と福利厚生が整っており、安心できる環境のなかで働けます。

また、未経験者でも働けるように、資格取得制度を設けているのも宮原交通の特徴といえるでしょう。そのほか、給与体制については、月給と歩合給の二段階となっているので、万一うまく稼働できないといった場合でも、最低収入が保証されるのが魅力的です。

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