東浦和交通

昨今は、ひとつの職場で働き続けるのではなく、新しい業種に転職するケースも珍しくありません。そして、新しい転職先としてタクシー会社を検討する方もいるでしょう。とはいえ、タクシー会社によって、研修や福利厚生、待遇などに違いがあり、どの会社を選べばよいかわからない方もいるでしょう。そこで、今回は東浦和交通について紹介します。

【さいたま市】おすすめの人気タクシードライバー求人5選！比較表

イメージ
会社名	平和自動車	日本交通埼玉	大宮交通	ツルヤ交通	つばめタクシー
特徴	歴史ある信頼のおけるタクシー会社	業界最大手「日本交通」の完全子会社	全車GPS無線＆LPガス仕様で安心して仕事ができる環境を用意	地域トップクラスの無線配車数「つばめ共同無線」に加盟している	キッズタクシー、陣痛タクシーなどニーズにあわせたタクシーがある
給与	月給25万円～45万円	基本給11万7,800円＋歩合給	月給24万〜40万円 （基本給16万8,000円＋各種手当＋歩合）	・月給25万円～45万円	基本給＋歩合給　月収40万円以上可
休日	月間休日＝15 日（公休 5 日、明番 10 日）、慶弔休暇他 産休・育休	月間6～8日間の休日休暇、他有給／特別休暇	・会社規定あり・長期休暇の取得も可能	記載なし	有給休暇・慶弔休暇有
待遇・福利厚生	・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・福利厚生：財形貯蓄制度、各種研修制度、仮眠室、浴室、他 ・交通費支給(当社規定による)、駐車場完備(車通勤可)、家賃補助制度あり ・二種免許養成費用・社内研修中の日当支給	・社会保険完備 ・年次有給、特別休暇制度有 ・慶弔見舞い、永年勤続表彰・無事故表彰制度有 ・制服貸与、食堂・仮眠室・浴場有、サークル活動多数	・社会保険 ・雇用保険 ・有給休暇あり ・退職金あり（規定あり） ・各種制度完備 ・年功給制度有（規定有） ・子育て支援制度有( 規定あり ) ・入社祝金有( 規定あり )	・決算手当（年2回） ・社会保険完備 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度 ・社員寮完備（応相談） ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度 ・入社祝い金（経験者に10万円） ・ユニバーサルドライバー手当 ・メーター点検手当 ・車両点検手当 ・月例ミーティング手当	・全車AT車・デジタルGPS・カーナビ・自社LPガススタンド有・運動・趣味クラブ有
会社情報	株式会社 平和自動車 埼玉県さいたま市中央区新中里3-1-5	日本交通埼玉株式会社 埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号	大宮交通株式会社 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町3-422	ツルヤ交通株式会社 埼玉県さいたま市南区根岸5-23-5	株式会社つばめタクシー 埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-7
詳細リンク	詳しくはこちら	詳しくはこちら	詳しくはこちら	詳しくはこちら	詳しくはこちら
公式サイト	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ	公式サイトへ

つばめ共同無線で幅広い顧客にアプローチ

東浦和交通は、1972年に創立された埼玉県さいたま市緑区に本社をかまえるタクシー会社です。東浦和交通の関連会社には、株式会社つばめタクシーや浦和自動車株式会社があります。1972年の創立依頼、地域密着型のタクシー会社として、安全に業務を行ってきた背景があります。

また、関連会社である株式会社つばめタクシーとの協力により、「つばめ共同無線」を実現し、より幅広い顧客にアプローチしているのも特徴といえるでしょう。タクシー車体上部の社名表示灯が「東浦和交通」から「つばめ共同無線」となったことにより、東浦和交通の車両だけでなく、つばめグループ各社の車両が配車されることから、より迅速に顧客のもとへと向かうことができます。

東浦和交通では、こういった取り組みから、多くの顧客の満足度向上を目指しています。

1か月単位の変形労働制！隔勤乗務で休日12日

タクシー会社での勤務と聞くと、シフトの融通が利かずにプライベートの時間を確保できないといったイメージを持っている方もいるでしょう。たしかに、タクシー会社によっては、希望の時間帯での勤務が難しく、ワークライフバランスの確保ができない可能性も少なくありません。

しかし、東浦和交通では、1か月単位の変形労働制を採用しており、月間の基本勤務が12日という働き方を導入しています。勤務時間は、午前8:00～翌日1:00となっており、週平均40時間となっています。隔日勤務となっているので、プライベートの時間を確保しやすいのが特徴といえるでしょう。なお、主な仕事内容は、東浦和駅の待機場からの輸送、移動局からの無線配車による輸送となります。

また、東浦和交通では、働き方だけでなく、待遇や福利厚生にも力を入れています。たとえば、雇用保険や健康保険、年金保険などの社会保険が完備されているのはもちろん、皆勤手当、無事故手当、役職手当なども充実しているのが特徴です。

そのほか、退職金制度や、社内表彰制度に加え、資格取得支援制度なども設けられています。さらに、福利厚生施設の利用ができるほか、サークル活動も盛んに行われており、勤務外でのレクレーションが充実しているのも東浦和交通の魅力といえるでしょう。

面接から初乗務までの流れ

タクシー会社への転職を考えているものの、面接から初乗務までの流れがわからず、不安な方もいるでしょう。ここでは、面接や研修、採用決定や初乗務など、東浦和交通でタクシードライバーになるための具体的な流れを詳しく見ていきましょう。

まずは、東浦和交通の公式ホームページ等から、求人応募を行います。応募完了後、東浦和交通の採用担当者より、面接日の案内があります。東浦和交通本社にて業務説明や健康診断を行い、総合的に採用可否を判断されるのが特徴です。

というのも、タクシードライバーは長時間にわたって運転しなければならないため、健康診断の結果によっては通常業務が難しい可能性も少なくありません。そのため、東浦和交通では、面接時にタクシードライバーの具体的な業務内容の説明を行うことに加え、健康診断を実施して、総合的に採用可否を判断しています。

そして、無事、採用が決まれば、入社となります。ただ、二種免許を所有していない方は、まず二種免許講習を受けなければなりません。タクシードライバーとして営業するには、二種免許を取得していることが条件と法律で定められており、免許取得を目指すところからはじめます。

そして、二種免許取得ができたら、車内研修や同乗指導のステップに移ります。東浦和交通の就業規則や労働条件を座学で学ぶほか、地理を学ぶために添乗指導を受講しなければなりません。そして、初乗務前に研修を行い、担当指導者が同乗して実際に営業をはじめます。指導者の同乗指導に問題がなければ、本格的に乗務スタートとなります。

入社から初乗務までは、約25日間ありますが、その際も給与は保証されているので、未経験者も安心してチャレンジできるでしょう。もちろん、研修が終わったあとも、先輩社員に相談できる体制が整っているので、わからないことがあっても安心して働けます。

まとめ

昨今は、働き方改革により、異業種への転職も珍しくありません。そして、新しい転職先として、タクシー会社を検討する方もいるでしょう。東浦和交通は、充実した研修制度を設けており、未経験者も働きやすい環境が整っています。

さらに、二種免許を所有していない方も応募できるように、資格取得支援制度も充実しています。そのほか、隔日勤務制度を採用していることから、プライベートの時間もしっかり確保できるのが東浦和交通の魅力といえるでしょう。そのほか、健康保険や雇用保険などの社会保険制度が完備されているので、安心できる環境で働くことが可能です。

おすすめポイント

東浦和交通の基本情報